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LIM - Lean Führung durch Interim Manager

Treiber und Gestalter für Ihre Verbesserungsprozesse

Sie kennen das: Die Erkenntnis ist schnell gewonnen. Die wirklich harte Nuss ist das Umsetzen – es dann tatsächlich auf die Straße zu bringen. Dafür braucht es Kapazität und Überzeugung. Und man braucht Verbündete im Management – und zwar mit dem richtigen Mindset. Manchmal sogar 24 Stunden am Tag. Das eigene Management ist schon »bis zum Anschlag« ausgelastet.

Die Lösung: Interim Management durch externe Experten. Für Ihren unternehmenseigenen Change-Prozess bieten wir Ihnen Produktions- oder Betriebsleiter, Lean Manager oder auch Geschäftsführer auf Zeit.

Ihr Vorteil

Sie haben einen fix und fertigen Lean-Experten an Bord. Mit dem Mindset eines Lean Leaders ausgestattet, ist er Ihr individueller Treiber und Gestalter vor Ort. Unsere Interim Manager verfügen über das passende fachliche Know-how, über Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und Management. Und – das allerwichtigste – Ihr V&S-Manager weiß ganz genau, wie ein Unternehmen bzw. ein Unternehmensbereich im Lean-Sinne geführt werden sollte. Unsere Intention dabei immer: Den Durchsatz in Ihrem Unternehmen zu erhöhen, indem wir den wirklichen Engpass analysieren und den Prozess von hier beginnend verbessern.

Lean Management und Management by Coaching wird mit LIM® nicht nur unmittelbar bei Ihnen eingeführt, sondern vor allem auch (vor-)gelebt. So lassen sich gleich die richtigen Weichen stellen – ein Prozess, der sonst jede Menge Zeit benötigt. Mit einem entsprechenden Treiber können Sie die notwendigen Veränderungen wesentlich schneller und wirksamer umsetzen. Und nicht zu vernachlässigen: Ihr Interim Manager ist unabhängig und kann so viel einfacher und mit Konsequenz Dinge angehen – die Ihren eigenen Leute aufgrund der persönlichen Verbundenheit ungleich schwerer fallen.
 
Unsere Interim Manager kennen sich aus im Tagesgeschäft, gehen methodisch sicher und trotzdem immer pragmatisch an Problemlösungen heran. In der Regel sind nur ein geringer Teil wirkliche Sachprobleme. Hier geht es vor allem um Menschen. Daher für uns das ganz wichtig: eine hohe Sozialkompetenz, exzellente Führungsqualitäten und eine natürliche Autorität.
 
Sprechen Sie uns an. Wir

  • erstellen ein auf Ihre Situation zugeschnittenes Anforderungsprofil,
  • stellen Ihnen einen geeigneten Interims-Manager vor,
  • gestalten mit Ihnen die optimale Vertragsform und
  • bieten Ihnen ein situationsbezogenes Honorar an.
Klientenstimmen

»Entscheidend für den Veränderungserfolg war, dass wir mit V&S einen guten Ideengeber und auch moralische Unterstützung an unserer Seite hatten. So konnten wir die Täler auf unserem Weg gut überstehen. Auch die Intensität des Projektes durch die Zusammenarbeit in Form eines Interim Managements hat dem Projekterfolg enorm zugearbeitet.«

Wolfgang Weber,
Inhaber der CWG Christian Weber GmbH & Co. KG